İş Hukuku
İş Hukuku Hizmetleri: Sözleşme Hazırlığı ve Uyarlaması, Rekabet ve Gizlilik Sözleşmeleri, Şirketlere Danışmanlık ve Eğitim, Uyuşmazlık Çözümü, İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlığı, İşçilik Alacakları Talepleri, İşe İade Davaları, İş Kazası Davaları ve Tazminat Talepleri, İş Kurumları ile İlgili İşlemler, Toplu İş Sözleşmeleri Uyuşmazlıkları.
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi ve onların iş sözleşmesinden doğan hak ve yükümlülüklerini düzenleyen hukuk dalıdır. İşçi işverenden aldığı ücret sayesinde geçimini sağladığı ve gördüğü işi işvereninden aldığı emir ve talimatlar doğrultusunda yerine getirdiği için, iş ilişkisinde işçinin korunması büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle başta Anayasa, İş Kanunu, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi kanunlar ile işçilere geniş kapsamlı bir koruma sağlanmakta, bunun yanı sıra işveren ile işçinin menfaatleri dengelenmektedir.
Hukuk Büromuz, iş hukuku alanında müvekkillerine geniş yelpazede hizmet sunmaktadır:
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve mevcut sözleşmelerin uyarlanması
- Rekabet yasağı sözleşmeleri, gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması
- Şirketlere iş hukuku kuralları çerçevesinde danışmanlık hizmeti ve işçiler ile işverenlere iş hukukuna ilişkin her türlü eğitimin sunulması
- İşveren-işçi arasındaki iş ilişkisinden doğan her türlü uyuşmazlığın ele alınması
- İş sağlığı ve güvenliği konularında danışmanlık sağlama, işverenlerin ilgili yasal düzenlemelere uygun hareket etmelerine yardımcı olma.
- İş sözleşmesinin feshine bağlı davaların yürütülmesi ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, kötü niyet tazminatı gibi işçilik alacaklarına ilişkin taleplerin ileri sürülmesi
- İşe iade davalarının takibi
- İş kazasına ilişkin davaların yürütülmesi ve tazminat talebi
- İş kurumları ve kuruluşları nezdinde gerekli işlemlerin takibi
- Toplu iş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıkların çözümü
